Mission

Chargé de mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale du Groupe, l’Asset Manager a pour mission d’assurer l’optimisation de la rentabilité du patrimoine géré. Pour cela, il doit notamment :

• Proposer et mettre en œuvre les stratégies de détention et de valorisation des actifs,
• Mettre en place un programme de cession d’actifs en ayant la capacité de monter les opérations de l’amont à l’aval de la chaîne,
• Analyser les risques et les opportunités du patrimoine,
• Approfondir la connaissance des marchés dans lesquels le groupe est présent, et de leurs principaux intervenants,
• Etre en mesure d’animer et de coordonner les activités d’Asset Management dans la région d’affectation.

Positionné au cœur de la politique immobilière du groupe, il doit assurer des relations permanentes avec les autres directions du Groupe, notamment la Délégation Régionale ; il aura la responsabilité et l’autonomie d’organiser la communication auprès des différents interlocuteurs.

Profil Recherché

• Professionnel de l’immobilier, le candidat a une expérience dans le domaine de la gestion d’actifs immobiliers,
• Doté d’une formation supérieure (juridique, financière ou immobilière), le candidat a une connaissance des fondamentaux immobiliers en matière de gestion d’actifs.

Qualités requises

• Goût du travail en équipe, esprit d’analyse, rigueur, force de persuasion, fibre commerciale, et intégrité, sont nécessaires à la bonne tenue du poste.

Missions

• Gestion et suivi informatique des entrées/sorties des locataires, mise en œuvre de la politique d’indexation des loyers, calcul d’augmentation des loyers, gestion des taxes sur les bureaux, taxes foncières, construction des bases budgétaires « recettes locatives », suivi et régularisation des charges locatives, établissement et suivi des budgets…

Profil

• De formation supérieure (BTS Immobilier, Licence en Droit…)
• Expérience de la gestion locative immobilière souhaitée,
• Connaissance de la législation des baux et notamment des baux commerciaux

Qualités requises

• Esprit d’équipe et qualité relationnelles, rigueur, organisation et disponibilité, connaissance des outils micro informatique.

Missions

Chargé de suivre l’activité « métier » , le Contrôleur de Gestion a pour mission :

• D’assister da Direction concernée afin d’optimiser sa gestion, d’atteindre ses objectifs et de mettre en œuvre les actions correctives
• De prendre en charge l’élaboration des budgets annuels et des reportings mensuels de l’activité concernée en relation avec les contrôleurs de gestion du Groupe.
• Prendre en charge l’élaboration des budgets annuels et des reportings mensuels de son activité ( aspects sociaux et consolidés )
• Suivi des dépenses de fonctionnement
• Suivi des demandes de crédit

Missions secondaires :

• Amélioration des outils de Gestion
• Validation du respect des procèdures

Formation

• BAC + 4/5
• Ecole de Commerce ou université

Expérience professionnelle

• 1 à 3 ans d’expérience en cabinet d’audit ou poste similaire en entreprise
• débutant accepté

Connaissances particulières

• Maîtrise de l’anglais, allemand éventuellement
• Connaisances comptables
• Excellente maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles

Mission

Sous l’autorité du responsable comptable, vous assurez comme principales missions :

• Le suivi de l’enregistrement des opérations comptables de la vie de la société,
• La gestion des immobilisations,
• Le suivi comptable des filiales,
• Les arrêtés de comptes : opération de clôture comptable, préparation des états financiers sociaux (bilan, compte de résultat, annexe),
• La contribution à l’élaboration de la liasse de consolidation dans le cadre de la consolidation du Groupe (préparation des retraitements IFRS),
• La préparation des déclarations fiscales

Autres missions :

• Préparation des éléments comptables dans le cadre d’opérations de marché de la société
• Assistance à l’établissement de comptes pro forma.

Titulaire d’un diplôme de comptabilité de niveau Bac + 2 au minimum, vous êtes jeune diplômé(e), ou vous possédez une première expérience de 2 ans.
Anglais apprécié.

Missions

• Participation aux études de dossiers de croissance externe et mise en œuvre de ces dossiers au sein du Groupe, rédaction des actes juridiques, secrétariat juridique des sociétés, rédaction des actes juridiques, déclaration des contrats intra-groupe, suivi et gestion des assurances du Groupe..

Profil

• Titulaire d’une Maitrise ou d’un DESS en droit des affaires et des sociétés ou équivalent, avec une expérience au sein d’une service juridique d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats

Qualités requises

• Mobilité, disponibilité, rigueur, sens pratique, et travail d’équipe